Personalmanagement II
Hol dir vertiefende Fachkenntnisse für das Personalmanagement!
Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt und möchtest nun dein Wissen vertiefen oder dir weitere Kenntnisse aneignen? Dann bekommst du mit diesem Lehrgang einen genauen Einblick in die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen, das Personalmarketing und die Personalführung im digitalen Kontext.
In diesem Lehrgang zeigen wir dir aktuelle und vor allem spannende Aufgaben im Personalmanagement, damit du die Unternehmensleitung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen kannst. Angesichts des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist ein professionelles Personalmanagement unverzichtbar. Außerdem kann es einen wertvollen Beitrag zur Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit leisten.
In Zeiten des „War of Talents“ sind personalwirtschaftliche Kompetenzen für den Erfolg des Unternehmens wichtiger denn je. Werde Experte oder Expertin in diesem Bereich.
Dein Vorteil:
Hochschulniveau
Die Module sind identisch mit Modulen, die auch in unseren Bachelorstudiengängen zu finden sind. Du bekommst also Inhalte auf höchstem Niveau und immer am Puls der Zeit!
Dein Vorteil:
Anrechenbarkeit
Die Lehrinhalte dieser Weiterbildung können für verschiedene andere Lehrgänge oder Studiengänge angerechnet werden, so dass Du Dir damit Zeit und Kosten sparen kannst, falls Du weiter studieren willst.
Dein Vorteil:
Anwendungsorientierung
Neben dem theoretischen Wissen erhältst Du konkret anwendbare Skills und Tools aus der langjährigen Erfahrung unserer Dozenten, die Du sofort in Deinem beruflichen Alltag umsetzen kannst.
+
Du vertiefst Deine Grundkenntnisse im Personalmanagement
+
Du lernst Theorien und Methoden zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung kennen
+
Du lernst, was Führung im digitalen Kontext bedeutet
+
Du steigst in das Thema Personalmarketing und Recruiting ein und lernst Zukuftstrends und die Komplexität des HR- Managements kennen
+
Du erwirbst Kenntnisse in Personalcontrolling und Qualitätssicherung
+
Du erfährst, wie Du professionelles Konfliktmanagement betreibst
+
Deine Dozenten sind Professorinnen und Professoren von staatlichen Hochschulen sowie erfahrene Praktiker mit umfangreicher Fachexpertise
Prof. Dr. Alfred QuenzlerGrundlagen des Personalmanagements, Personalmarketing und Recruiting, Personalführung im digitalen Kontext
Lehrgangsleitung
Deine Dozenten
Prof. Dr. Thomas TrägerStrategisches Personalmanagement, Personalcontrolling und Qualitätssicherung
Prof. Dr. Gabriele SchäferPersonalentwicklung
Prof. Dr. Nadine SukowskiKonfliktmanagement
Dr. Nepomuk NothelferArbeitsrecht
Dr. Heidi PschibillaPersonale- und Kompetenzentwicklung
Lorcan CareyAgile Organisation
Alles über den Lehrgang
- Berufsbegleitend - flexibel, online, ortsunabhängig
- Abschluss: VWA-Zertifikat
- Dauer: 8 bis 10 Monate
- E-Learning: Vorlesungen werden als jederzeit abrufbares E-Learning zur Verfügung gestellt, du kannst alles in deinem Tempo flexibel bearbeiten.