Die Gesundheitsbranche braucht dringend qualifizierte Mitarbeiter.Gefragt sind – neben den klassischen Qualifikationen – mehr und mehr auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managerfähigkeiten. Dabei ist jedoch eine einseitige, auf Gewinn oder Kosten fixierte Sichtweise weder erwünscht noch sinnvoll. Gesundheitsmanager agieren unter komplexen Bedingungen in Feldern, die rechtliche und wirtschaftliche Besonderheiten zeigen.